Training Procesbegeleiding

Over procesbegeleiding

Voor het duurzaam versterken van verenigingen draait het om meer dan alleen adviezen geven; het gaat om het op gang brengen van een levendig proces waarin het organiserend- en probleemoplossend vermogen van de vereniging zelf groeit. Dit bereik je door leden actief te betrekken en samen te laten reflecteren op de organisatie. Deze vorm van ondersteuning noemen we procesbegeleiding: een neutrale, ondersteunende rol waarin je samen in co-creatie uitdagingen tackelt en tegelijkertijd leert hoe de vereniging straks op eigen kracht verder kan.

Het begeleiden van een vereniging is een vak apart. Waar vroeger vaak gekozen werd voor een projectmatige aanpak, is tegenwoordig een procesgerichte aanpak veel effectiever. Dit betekent een voortdurende dialoog met verschillende betrokkenen, waarbij iedereen samen de verandering vormgeeft. Procesbegeleiding is nooit standaard; er bestaat geen kant-en-klare blauwdruk, hooguit een rode draad die de richting aangeeft.

Inhoud van de training

Tijdens de training procesbegeleiding worden deelnemers meegenomen in deze procesmatige aanpak, waarin stappen als articuleren, verdiepen, verbeelden, vormgeven en realiseren centraal staan. Elke fase wordt helder toegelicht en vertaald naar concrete handvatten. Ook persoonlijke vaardigheden komen uitgebreid aan bod en worden verder ontwikkeld. Deelnemers oefenen met een organisatie uit hun eigen praktijk, zodat ze steeds beter worden in het begeleiden van processen.

Deze manier van begeleiden beperkt zich niet tot amateurkunstgroepen, maar is ook toepasbaar bij sportverenigingen, zelforganisaties, commerciële initiatieven en andere organisatievormen. Zo ontstaat een breed inzetbare methode voor duurzame groei en zelfredzaamheid.

De training bestaat uit 2 cursusdagen (in april & mei). 

Voor wie?

Voor cultuur- en erfgoedverbinders, -ondersteuners, -coaches, en beleidsmakers.